Le protocole d'entretien germanique
Programme phare : récit de carrière, dossier, trois simulations et débrief écrit. Conçu pour un entretien réel déjà en vue, ou pour une recherche ciblée.
Catalogue
Quatre formats, une même grille de lecture.
Les parcours s'adressent à des personnes déjà en poste ou en reconversion, qui visent un employeur allemand — filiale en France, siège, ou Mittelstand. Aucun n'est un stage linguistique.
Le dossier Bewerbung
Relecture du Lebenslauf et de l'Anschreiben. Nous indiquons ce qu'un RH de Stuttgart ignore volontairement dans un CV français trop narratif.
Inscription sur demande, sans page dédiée : le travail tient en deux rendez-vous.
Allemand de cabinet
Quatre heures sur les verbes que l'on croit polis et qui sonnent vagues, les niveaux de formalité, et la façon de parler d'un licenciement sans le dramatiser.
Panel visio
Un entretien blanc de 45 minutes avec deux voix (RH et métier), puis une note de deux pages. Utile quarante-huit heures avant le vrai rendez-vous.